RÉFÉRENT BILLETTIQUE – INFORMATIQUE

Afin de proposer une mobilité plus fluide, plus sûre et de nouveaux services à ses voyageurs, la Compagnie des transports du Bas-Rhin cherche son/sa futur(e) Référent(e) billettique – informatique.

MISSIONS  

En tant que référent(e) billettique – informatique vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la maintenance des systèmes informatiques de transports intelligents : de la billettique connectée et des systèmes d’aide à l’exploitation et à l’information des voyageurs
• Tester et valider les nouvelles versions et la mise en place des corrections applicatives
• Mettre à jour et assurer le suivi du fonctionnement des systèmes de contrôle de signalisation tricolore (SLT) et des autres systèmes dits courants faibles (SAEIV)
• Elaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs et statistiques
• Veiller à la sécurité du système informatique
• Apporter une expertise dans les systèmes d’information voyageurs embarqués
• Assurer la gestion des études et projets du système informatique dans le respect de la politique de l’entreprise

En sus de ces missions vous prendrez également en charge :

• La configuration et l’installation des matériels informatiques
• La gestion et la maintenance des équipements informatiques
• Le pilotage de la mise en place ou la modernisation des systèmes outils métiers (ex : GMOA)
• La gestion de la téléphonie

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge du réseau routier interurbain, les équipes marketing et communication et les équipes de la maintenance.

Vous serez également l’interlocuteur privilégié de la Région Grand Est et les services du Conseil Départemental sur diverses thématiques, notamment sur le dossier « billettique ».

PROFIL

Vous avez une forte appétence pour les technologies de l’information et la communication et des aptitudes solides en informatique (des connaissances en billettique serait un plus). Vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e) et vous recherchez un poste polyvalent.
Vos qualités relationnelles et d’écoute vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.

TYPE D’EMPLOI

• CDI à pourvoir dès que possible
• temps complet
• Statut Agent de maîtrise

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15 février 2020 à :

• Caroline ZAIGER, responsable ressources humaines
• par email : drh@ctbr67.fr